Les correspondances entre théorie psychanalytique et théorie systémique
A qui s’adresse ce séminaire ?
Ce séminaire s’adresse aux coachs senior expérimentés qui exercent dans le domaine de l’entreprise en
accompagnant des managers :
- dans les périodes à forts enjeux de leur carrière,
- également, dans le domaine des risques psychosociaux comme le burn out, le harcèlement moral ou sexuel
- ou, c’est le cas le moins identifié ou le plus caché : l’existence d’un désaccord indicible et profond entre un manager et sa hiérarchie, drame intime désigné par l’expression « souffrance au travail ».
- sans être désignée comme telle chez les jeunes dirigeants car ils sont payés pour, la souffrance est un effet des prises de responsabilités élevées qui ne peuvent pas être refusées et qui les forcent à travailler en permanence sous tensions dans les comités de direction en milieu dépourvu de bienveillance, voire en milieu hostile, l’adversité étant la norme en ces hauts lieux où la peur ne doit pas apparaître.
De quoi traite ce séminaire ?
- Le séminaire traite de la mise en correspondance théorique et pratique des grands concepts systémiques et psychanalytiques, de leurs fortes différences et de leur articulation.
- La connaissance et la pratique d’une des deux théories sont demandées, ainsi qu’une culture générale de l’autre.
- Une supervision collective est proposée à la suite du travail conceptuel.
